facebook tracking

Head of analytical development Galenica

Galenica logo färg.jpg

 

 

Galenica AB grundades 1999 och verksamheten omfattar utveckling av nya läkemedel både i egen regi och för kunders räkning. Ett omfattande arbete bedrivs inom utveckling, formulering och kvalitetskontroll av läkemedel och läkemedelsnära produkter, framförallt åt små och medelstora läkemedelsbolag. Galenica har tillstånd att tillverka och tillhandahålla material till kliniska prövningar och kan även erbjuda småskalig kommersiell läkemedelsproduktion. Genom att kombinera bred akademisk kunskap med industriell erfarenhet fungerar Galenica som en proaktiv partner genom hela processen.

Galenica utvecklar egna innovativa patenterade formuleringar och formuleringsplattformar baserat på intern forskning och utveckling. Företagets största produkt av läkemedlet Ovixan®, en receptförskriven kräm mot psoriasis och eksem. Ovixan® tillhandahålls och säljs i egen regi i hela Norden och är nu marknadsledande. Ovixan® säljs även på ett flertal utomnordiska marknader vilket påbörjades 2016/2017. Under 2018 lanserades Galenicas nya produktsatsning Oviderm®.  Företaget står inför en kraftig expansion de kommande åren innebärande uppbyggande av nya marknader, marknadsbolag och ett globalt varuflöde.

Företaget bedriver sin verksamhet vid forskningsparken Medeon Science Park i Malmö. Företagsklimatet präglas av kvalitet, servicefokus, flexibilitet och prestigelöshet. Stämningen är familjär där idéer välkomnas och insatser syns.

Galenica växer och kommer nu behöva expandera sin analysverksamhet genom att etablera ett andra Analytical Development team. Som en följd av detta söker vi nu i samarbete med Technogarden en erfaren ledare som brinner för farmaceutisk analys och som har en stor erfarenhet av produktutvecklingsprocessen inom läkemedelsindustrin.

Arbetsuppgifter

Som Head of Analytical Development leder du avdelningen Analytical Development II med dess direktrapporterade medarbetare och rapporterar till Vice President R&D. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa avdelningens leverans av kvalificerat farmaceutiskt analysarbete i olika interna eller externa läkemedelsutvecklingsprojekt. Du kommer bland annat att ha följande ansvar och arbetsuppgifter:

  • Leda avdelningen Analytical Development II med budget-, process- och personalansvar
  • Ha en nära samverkan med såväl interna aktörer och linjechefer som externa intressenter och kunder
  • Tilldela avdelningsresurser till projekt och samordna avdelningsaktiviteter inom hela projektportföljen
  • Coacha och utveckla direktrapporterande medarbetare
  • Delta i och stödja avdelningens projektaktiviteter
  • Säkerställa avdelningens analytiska kompetens i form av medarbetare, utrustning, instrument samt faciliteter, i nära samarbete med andra avdelningar på Galenica
  • Säkerställa att avdelningen följer interna och externa instruktioner, regler och myndighetskrav

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst 10 års arbetslivserfarenhet inom farmaceutisk analytisk kemi och akademisk examen inom analytisk kemi. Du har erfarenhet av att leda medarbetare gärna med en orientering mot operational excellence. Du är bekant med instrumentation och datoriserade system inom analytisk kemi och har dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt GMP. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du har en stor passion för analytisk kemi och farmaceutisk produktutveckling. Som ledare brinner du för att motivera och coacha individer och team på alla nivåer. Vidare är du pedagogisk och kan involvera och utmana teamet för att hitta konstruktiva vägar framåt. Du är en balanserad och kommunikativ beslutsfattare som får saker att hända. För att passa i rollen är du affärsorienterad och förstår värdet av långsiktiga samarbeten. Du är flexibel och kan snabbt byta fokus när förutsättningar och prioriteringsordningar ändras. För att trivas på Galenica kommunicerar du rakt och öppet, är prestigelös och ser det som naturligt att arbeta gränsöverskridande.

Vi erbjuder Galenica står inför en kraftig expansion de kommande åren och det innebär möjligheter för medarbetare som delar företagets ambition. Med rätt driv har du stora möjligheter att påverka din egen och bolagets utveckling. Avtalsmässigt erbjuds konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Företagsklimatet präglas av kvalitet, servicefokus, flexibilitet och prestigelöshet. Stämningen är familjär där idéer välkomnas och insatser syns.

I din roll som Analyschef blir du en viktig del av vår R&D funktion och kommer att ha stor betydelse för Galenica’s expansiva resa. Hos oss kombineras bred akademisk kunskap med industriell erfarenhet, vi utvecklar och skapar innovativa läkemedelsprodukter för patientens bästa.

Kontaktuppgifter För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Carina Heurén på 0739-80 83 93. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast med CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Affärsområde

För att kompetens är er viktigaste investering

Marknader, yrken och beteenden förändras. Många branscher dras med kompetensbrist. Antalet rekryteringsplattformar och kanaler har ökat. Samtidigt råder inflation av titlar och begrepp i en alltmer sökordsbaserad arbetsmarknad. Det har helt enkelt blivit svårare att hitta rätt kandidater, även om de finns. Med kompetens som framgångsfaktor står mycket på spel. Därför har vi under många år varit en självklar kompetenspartner för nordens ledande industriföretag.


I botten är vi ett teknikbolag

Vi är ingenjörer och tekniker. Eller Androidutvecklare. Eller varför inte en produktutvecklare? Idag har vi ett brett erbjudande av konsulter och rekrytering inom en rad områden. Den gemensamma nämnaren är teknik. Vi lever och andas teknik och innovation och älskar vad vi kan uppnå med det. Det är i grund och botten vad vi arbetar med. Därför är vi också - inifrån och ut - ett teknikbolag.

En bättre dag på jobbet

Vi tror på individer som gör skillnad. På jobbet och i samhället. Därför värdesätter vi ansvarstagande, delaktighet, och en vilja att utvecklas, både som grupp och individ. Vårt uppdrag är att koppla ihop människor med dagens och morgondagens möjligheter inom teknik och ledarskap. Genom detta hjälper vi både individer och företag att fortsätta vara relevanta i en föränderlig omvärld.  ​​

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor